Ce comité recherche activement des candidats pour pourvoir au(x) poste(s) suivant(s) :
Les candidats seront issus de préférence de la ou des catégories d’intervenants suivantes :
Les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature au moyen du formulaire ci-dessous.
Portée :
Normalisation et préconisations dans le domaine de la criminalistique. Cela inclut l'élaboration de normes qui traitent de techniques et de méthodes de criminalistique mises en œuvre en laboratoire ou in situ, pour des aspects généraux tels que la détection et le prélèvement de preuves physiques, l'analyse et l'interprétation subséquentes de ces preuves, ainsi que la restitution des résultats et conclusions.
- Les normes génériques de management de la qualité, qui relèvent de la responsabilité de l'ISO/TC 176;
- Les lignes directrices relatives à l'évaluation de la conformité, qui relèvent de la responsabilité du Comité pour l'évaluation de la conformité de l'ISO (CASCO).
Pour en savoir plus :
Secteur :
Présenter une demande :
Soumettre une application pour ce comité :
Étapes du processus de demande
Étape 1: Veuillez sélectionner un des liens ci-dessus pour remplir le formulaire.
- Si vous faites partie du réseau, du personnel évaluant ou du personnel du Conseil canadien des normes (CCN), vous devez cliquer sur « Connexion CCN » pour remplir le formulaire.
- Si vous avez procéder à votre inscription au CCN au moyen de votre adresse de courriel, vous devez cliquer sur « Ouverture de session – Compte hôte du CCN » pour remplir le formulaire.
- S’il s’agit de votre première visite, vous devez créer un compte auprès du CCN. Pour ce faire, vous devez cliquer sur « Création d’un nouveau compte hôte ». Une fois la demande approuvée, notre équipe activera votre compte et vous enverra un lien vers le formulaire.
Étape 2: Veuillez répondre aux questions et joindre :
- votre curriculum vitae (CV)
- une lettre de motivation expliquant comment votre expérience correspond à la portée du comité;
Étape 3: Les Services aux membres examineront votre demande et vous communiqueront leur décision.
Étape 4: L’équipe veillera à l’intégration des personnes retenues.