Transcription descriptive
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Transcription descriptive : « Prix d’excellence du CCN décerné à un comité » Durée de la vidéo : 1,51 minute Montage vidéo avec texte Une petite musique entraînante joue durant la vidéo. Une photo du trophée des Prix du CCN 2020 s’affiche à l’écran. À l’écran : « Prix d’excellence du CCN décerné à un comité» et « Pour un travail d'équipe exceptionnel et une coopération multidisciplinaire par un comité de normalisation ». À l’écran : « Décerné à CAN/BNQ 9700-800 – Entreprise en santé Accepté par Daniel Langlais » À l’écran : photo de Daniel Langlais. À l’écran : image vidéo montrant Daniel Langlais s’adresser à un auditoire Daniel Langlais dit : « Les comités de normalisation se distinguent d'autres groupes de discussion ou d'autres forums par le fait que ce sont des groupes multipartites qui représentent différents points de vue et équilibrés. » À l’écran : photo montrant quatre personnes debout autour d’une table dans un couloir À l’écran : photo d’un homme debout à côté d’un tableau de conférence À l’écran : image vidéo montrant Daniel Langlais s’adresser à un auditoire Daniel Langlais dit : « Ces façons de faire mettent en place un climat de discussion qui favorise une dynamique que les gens des comités reconnaissent rapidement et voient rapidement que l'objectif est de chercher à atteindre une amélioration et pas nécessairement la perfection. » À l’écran : photo montrant un homme debout à une fenêtre, qui regarde dehors À l’écran : photo d’une femme transportant un tapis de yoga Daniel Langlais dit : « Dans les entreprises, on rencontrait souvent des pratiques organisationnelles qui pouvaient aider à la santé ou au mieux-être des employés, et qui souvent n'étaient pas nécessairement complètes. Et en élaborant cette nomme, l'objectif était de pouvoir fournir aux entreprises qui se préoccupent de la santé et du mieux-être de leurs employés, physiques et psychologiques, de leur donner une démarche et un modèle structuré et complet. » À l’écran : photo montrant un homme et une femme pratiquer le yoga sur une terrasse dehors À l’écran : photo montrant quatre personnes autour d’une table, qui partagent une grande salade. Il y a un ordinateur portable sur la table. À l’écran : image vidéo montrant Daniel Langlais s’adresser à un auditoire Daniel Langlais dit : « Tout le monde a fini par converger vers l'idée de vouloir améliorer des choses et de mettre un… d’arriver à une norme qui serait mise en place, qui serait utilisée et qui ne resterait pas sur la tablette. » À l’écran : photo du site Web du BNQ affichant la norme À l’écran : image vidéo montrant Daniel Langlais s’adresser à un auditoire Daniel Langlais dit : « Je remercie beaucoup le Conseil canadien des normes et pour leur encadrement également qui fait en sorte que les normes canadiennes sont des normes de qualité. » À l’écran : « Prix d’excellence du CCN décerné à un comité »
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La norme BNQ 9700-800 Entreprise en santé, la première à encadrer le bien-être en milieu professionnel, propose des leviers aux entreprises pour soigner le capital physique et psychologique des employés. La norme s’articule autour de quatre grands chantiers : conciliation travail-vie personnelle, pratiques de gestion, environnement de travail, habitudes de vie. Dans la foulée de sa publication initiale en 2008, la norme suscite un vif intérêt au Québec. Douze ans plus tard, en 2020, le comité BNQ 9700-800 en publie une deuxième édition, qui devient une Norme nationale du Canada. Celle-ci, adaptée aux réalités actuelles, donne encore plus de poids à la santé psychologique et aux pratiques de gestion. Elle met aussi en valeur les avantages de la protection de la santé pour les employés et les employeurs.