Ce comité recherche activement des candidats pour pourvoir au(x) poste(s) suivant(s) :
Les candidats seront issus de préférence de la ou des catégories d’intervenants suivantes :
Les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature au moyen du formulaire ci-dessous.
Portée :
Normalisation dans le domaine des symboles graphiques et pictogrammes, ainsi que des couleurs et des formes, dans la mesure où ces éléments entrent dans la composition du message que le pictogramme est chargé de transmettre, par exemple un signal de sécurité.
Établissement des principes de préparation, de coordination et d'application des symboles graphiques et des pictogrammes. Responsabilité générale en matière d'examen et de coordination des symboles graphiques et pictogrammes existants, à l'étude ou à créer. Normalisation de symboles graphiques et pictogrammes nouveaux à la demande d'autres comités techniques ou en l'absence d'un comité technique compétent.
À l'exclusion :
- de la normalisation des lettres, nombres, signes de ponctuation, symboles mathématiques et symboles de grandeurs et d'unités. Ceux-ci peuvent toutefois entrer dans la composition d'un symbole graphique ou d'un pictogramme.
Pour en savoir plus :
Secteur :
Présenter une demande :
Soumettre une application pour ce comité :
Étapes du processus de demande
Étape 1: Veuillez sélectionner un des liens ci-dessus pour remplir le formulaire.
- Si vous faites partie du réseau, du personnel évaluant ou du personnel du Conseil canadien des normes (CCN), vous devez cliquer sur « Connexion CCN » pour remplir le formulaire.
- Si vous avez procéder à votre inscription au CCN au moyen de votre adresse de courriel, vous devez cliquer sur « Ouverture de session – Compte hôte du CCN » pour remplir le formulaire.
- S’il s’agit de votre première visite, vous devez créer un compte auprès du CCN. Pour ce faire, vous devez cliquer sur « Création d’un nouveau compte hôte ». Une fois la demande approuvée, notre équipe activera votre compte et vous enverra un lien vers le formulaire.
Étape 2: Veuillez répondre aux questions et joindre :
- votre curriculum vitae (CV)
- une lettre de motivation expliquant comment votre expérience correspond à la portée du comité;
Étape 3: Les Services aux membres examineront votre demande et vous communiqueront leur décision.
Étape 4: L’équipe veillera à l’intégration des personnes retenues.