Les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature au moyen du formulaire ci-dessous.
Portée :
Normalisation de la construction de chaudières et récipients sous pression.
À l'exclusion :
- des chaudières de chemins de fer et des chaudières marines, du ressort de l'ISO/TC 8;
- des bouteilles à gaz, du ressort de l'ISO/TC 58;
- des composants pour véhicules aéronautiques et spatiaux, du ressort de l'ISO/TC 20;
- de l'équipement de protection et de lutte contre l'incendie, du ressort de l'ISO/TC 21;
- de l'équipement de sécurité individuelle, du ressort de l'ISO/TC 94;
- des composants pour dispositifs de rotation ou inverseurs
- de l'équipement nucléaire sous pression, du ressort de l'ISO/TC 85;
- des systèmes de tuyauteries;
- des récipients cryogéniques, du ressort de l'ISO/TC 220.
Note :
Le terme de ""construction"" englobe la conception, le matériau, la fabrication, l'inspection, le contrôle, les essais et l'évaluation de la conformité.
Pour en savoir plus :
Secteur :
Présenter une demande :
Soumettre une application pour ce comité :
Étapes du processus de demande
Étape 1: Veuillez sélectionner un des liens ci-dessus pour remplir le formulaire.
- Si vous faites partie du réseau, du personnel évaluant ou du personnel du Conseil canadien des normes (CCN), vous devez cliquer sur « Connexion CCN » pour remplir le formulaire.
- Si vous avez procéder à votre inscription au CCN au moyen de votre adresse de courriel, vous devez cliquer sur « Ouverture de session – Compte hôte du CCN » pour remplir le formulaire.
- S’il s’agit de votre première visite, vous devez créer un compte auprès du CCN. Pour ce faire, vous devez cliquer sur « Création d’un nouveau compte hôte ». Une fois la demande approuvée, notre équipe activera votre compte et vous enverra un lien vers le formulaire.
Étape 2: Veuillez répondre aux questions et joindre :
- votre curriculum vitae (CV)
- une lettre de motivation expliquant comment votre expérience correspond à la portée du comité;
Étape 3: Les Services aux membres examineront votre demande et vous communiqueront leur décision.
Étape 4: L’équipe veillera à l’intégration des personnes retenues.