Ce comité recherche activement des candidats pour pourvoir au(x) poste(s) suivant(s) :
Les candidats seront issus de préférence de la ou des catégories d’intervenants suivantes :
Les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature au moyen du formulaire ci-dessous.
Portée :
Normalisation dans le domaine de la sécurité pour les matériels audio, vidéo et de technologie analogue, les matériels de traitement de l'information et des technologies de la communication.
De plus, préparer les exigences pour les méthodes de mesure du rendement énergétique des matériels de traitement de l'information et des technologies de la communication. La notion de rendement énergétique comprend la conservation de l'énergie.
Fonction horizontale de sécurité :
Méthodes de mesure du courant de contact et du courant dans le conducteur de protection (IEC 60990). Ceci comprend, pour divers types de matériels, les méthodes de mesure du courant de contact en ce qui concerne les effets physiologiques et du courant dans le conducteur de protection à des fins d'installation. Les méthodes de mesure tiennent compte à la fois des conditions normales et de certaines conditions de défaut.
Sécurité des matériels reliés électriquement à un réseau de télécommunication (IEC 62151).
Fonction Groupée de Sécurité :
Appareils électroniques audio, vidéo et appareils analogues.
* Ce comité est encadré par l’un des organismes partenaires du CCN. Cet organisme s’occupera de votre demande et de votre intégration, et vous informera des prochaines étapes.
Pour en savoir plus :
Secteur :
Présenter une demande :
Merci d'avoir exprimé l'intérêt de représenter le Canada à titre d'expert au sein du comité parallèle au comité technique international de l'ISO ou de l'IEC. L'adhésion au comité vous permettra de collaborer avec des experts de différents horizons et de vous mettre au diapason des dernières réflexions, tendances et pratiques exemplaires pour vous aider dans votre perfectionnement professionnel. Vous découvrirez comment la normalisation peut dynamiser votre secteur, acquerrez des connaissances générales et échangerez des informations qui favoriseront la compétitivité de votre organisme.
La soumission d'une candidature enclenche le processus de recrutement du CCN, qui se décline ainsi :
Étape 1 : D'abord, les Services aux membres examinent le dossier de candidature. Au besoin, ils se renseignent auprès du postulant.
Étape 2 : Les Services arrêtent ensuite une décision.
Étape 3 : Cela fait, ils transmettent la décision au postulant.
Étape 4 : Enfin, si le postulant est retenu, les Services amorcent le processus d'accueil.
Dans le cadre du processus, vous devez remplir le formulaire ci-dessous. Veuillez joindre votre curriculum vitae (CV) et une lettre de présentation qui décrit la pertinence de votre parcours dans le contexte de la portée et des travaux du comité, vos objectifs à titre de participant ainsi que les ressources (temps, argent) à votre disposition pour participer au comité.
Notes :
- Tous les champs sont obligatoires.
- Le CV doit comprendre toute expérience relative à la rédaction ou l'application de normes.
- La lettre de présentation doit décrire la pertinence de votre parcours dans le contexte de la portée et des travaux du comité, ainsi que toutes les ressources (temps, argent) à votre disposition pour participer au comité.
- Ce poste n'est pas rémunéré.
- Les activités, communications et ressources gérées par le comité ne sont pas offertes dans les deux langues officielles.