Questions sur les possibilités d’emploi
Assurez-vous de signaler au représentant des RH vos besoins d’adaptation spéciale lorsqu’on vous contacte pour une entrevue.
La plupart des postes vacants restent affichés jusqu’à ce que le poste soit pourvu; le CCN se réserve toutefois le droit de retirer l’annonce de poste à tout moment. Le CCN vous recommande de visiter le site souvent pour ne rien manquer des postes vacants.
Habituellement, après l’affichage d’un poste, il faut jusqu’à 3 semaines avant que les candidats sélectionnés pour une entrevue soient informés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles dont les noms auront été retenus pour une entrevue.
- Examen des demandes d’emploi
- Compilation d’une liste restreinte de candidats
- Entrevues de présélection au téléphone
- Réalisation des entrevues
- Vérification des références
- Présentation de l’offre d’emploi
- Avis aux candidats interviewés non retenus
Non. Tous les candidats doivent pouvoir travailler en toute légalité au Canada (pour en savoir plus, consultez le site http://www.cic.gc.ca/).
Lorsque vous postulez en ligne, vous recevrez une confirmation automatique. Votre demande demeurera dans notre base de données et sera considérée pour le poste particulier pour lequel vous avez posé votre candidature. Si, à l’avenir, votre profil correspondait aux exigences d’un poste différent, vous pourriez en être avisé et être invité à poser de nouveau votre candidature pour ce poste.
Indiquez le poste pour lequel vous posez votre candidature et fournissez des exemples précis qui démontrent que votre profil correspond aux exigences du poste en ce qui a trait aux études, à l’expérience et aux compétences linguistiques.
Le CCN conserve toutes les demandes reçues, mais recommande toutefois aux candidats de soumettre leur candidature en réponse à une annonce de poste vacant qui correspond à leurs qualifications.